继上次分享盖洛普优势测评之后，今天我想向大家介绍一个近两年非常受欢迎的测试——MBTI十六型人格测评。这不仅是职场、社交和自我认知的新方式，也是了解自己和他人的一个有趣工具。

MBTI理论将个性分为四个维度：

1. 驱动力的来源：外向(E)与内向(I)
2. 接受信息的方式：感觉(S)与直觉(N)
3. 决策的方式：思维(T)与情感(F)
4. 对待不确定性的态度：判断(J)与知觉(P)

这些维度两两组合，形成了16种不同的人格类型。

以下是四种主要的人格类型分类：

1. SJ传统守卫者：适合在社会中担任组织管理和秩序维护的角色。

   • ISFJ（守卫者）、ESFJ（组织者）
   • ISTJ（监察者）、ESTJ（管理者）

2. SP实际应变者：适合在社会中担任技艺服务和丰富生活的角色。

   • ISFP（手艺者）、ESFP（表演者）
   • ISTP（工匠者）、ESTP（游说者）

3. NF理想主义者：适合在社会中扮演人文创作和文化教育的角色。

   • INFP（疗愈者）、ENFP（激发者）
   • INFJ（创作者）、ENFJ（教育者）

4. NT理性主义者：适合在社会中扮演科研发明和生产革新的角色。

   • INTP（设计者）、ENTP（发明者）
   • INTJ（战略者）、ENTJ（统帅者）

这么多年来，每次测试我都发现自己是ENTJ类型……随着年龄的增长，我越来越明显地感受到自己的这些特性，也开始理解过去的一些不理解和疑惑，无论是在思维方式、人际交往还是做事风格上。

我是ENTJ，你呢？

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